五分快三官网 以人为本 蕴育精英――记管理论坛“外企需要怎样的人才”讲座

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以人为本 蕴育精英――记管理论坛“外企需要怎样的人才”讲座

发布时间:2019-10-27 21:17:21


    哈工大报讯(彭谆/文 阎旭/图)9月19日星期三晚6点半,管理学院楼216教室迎来了一位特殊的客人,他就是南富士产业株式会社杉山定久先生。作为管理论坛的主讲嘉宾,杉山定久先生为管理学院的同学们带来了一场别开生面的讲座。
    31年前来到中国至今,他经历十分丰富,不仅在中国拥有了数家公司,更值得一提的是,他还是武汉大学、华中科技大学、西安交通大学等著名高校的客座教授,并且是GMC(Global Management Collage)的创始人。就在不久前,他成为了哈尔滨工业大学管理学院的客座教授。
    讲座一开始,杉山定久先生就从大处着眼,简略分析了当今世界的热点,接着分析了中国的魅力所在,包括资源丰富、成本低、市场大、人才多,他认为之所以能够不断接近世界各国主要是因为加入WTO以及网络的普及。以此作为引子,杉山定久先生认为作为希望成为管理经营者的中国大学生来说,应该拓宽自己的视野,不应该只局限在小地区,不应只局限于中国。头脑应该灵活,多与全国、全世界的优秀人才交流,关注整个世界的社会变革,思维与观念随时代的变化而不断变化。另外,要成为优秀的经营者,首先应该拥有一颗纯朴的心,一颗善于接受的心,只有不断接受他人的意见才能使自己成长更快。人的成长中天分决定30%,教育决定20%,而环境决定50%,而当代所需的人才从知识来说不仅仅要求面广而且要求深度深。
    接着,他着重介绍了GMC,GMC是一个经营管理人才的培训机构。在他们的培训理念中,人格魅力是最重要的,其次是管理能力和创新能力,优秀的道德品质是事业成功和持久的保障。培训以实践为主,在实践中锻炼人才,实践中允许失败,每个人都应该勇于面对失败,不断挑战,这样人才能不断成长。杉山定久先生还对中国和日本的社会情况作了对比,认为中国是农业社会,工业社会和知识化社会并存,而日本的农业已经基本消失,工业也应经迁出一半,主要是知识化的社会。在中国这样的社会环境中,中国大学生应该怎样发展,杉山定久给我们留下了一个值得深思的问题。
    杉山先生回答了同学们的提问后,管理学院学工办黄晓伟老师赠与了杉山先生一个管理论坛讲座的纪念品。至此,本次讲座圆满结束。

杉山定久(左一)

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